Planification des Ordres de Travail

Le modèle de données englobe les ordres de travail, l'allocation des ressources et les indicateurs de performance. Il inclut des vues pour la planification des ordres de travail, les détails, le statut, les tendances, et une comparaison entre la performance prévue et réelle. Des mesures telles que la durée moyenne, le taux d'achèvement à temps, l'utilisation des ressources et le retard moyen aident à analyser l'efficacité des ordres de travail, l'allocation des ressources et la ponctualité. Les informations sur la disponibilité des ressources aident à optimiser la planification en fonction des charges de travail actuelles.

Avantages de Ce Modèle de Données

• Amélioration de la Planification des Ordres de Travail : Améliore l'efficacité de la planification des ordres de travail en fournissant un aperçu de tous les ordres de travail planifiés et de leurs ressources assignées.
• Optimisation de l'Allocation des Ressources : Permet d'optimiser l'allocation des ressources en analysant la disponibilité des ressources en temps réel en fonction de la charge de travail actuelle, ce qui conduit à une meilleure gestion des équipes.
• Suivi des Tendances de Performance : Facilite le suivi des tendances des ordres de travail au fil du temps, y compris le volume, les temps d'achèvement et les allocations de ressources, afin d'identifier des modèles et de prendre des décisions éclairées pour l'amélioration des processus.
• Analyse de l'Efficacité : Permet une analyse détaillée de l'efficacité des ordres de travail grâce à des mesures telles que la durée moyenne, le taux d'achèvement à temps et l'utilisation des ressources, aidant à identifier les domaines à améliorer et à rationaliser les opérations.

Indicateurs Clés de Performance (KPI)

• Total des Ordres de Travail : Le nombre total d'ordres de travail dans le système.
• Durée Moyenne : La durée moyenne des ordres de travail du début à l'achèvement.
• Taux d'Achèvement à Temps : Le pourcentage d'ordres de travail achevés à temps par rapport au nombre total d'ordres de travail.
• Utilisation des Ressources : Pourcentage du temps où les ressources sont allouées aux ordres de travail par rapport à leur disponibilité.
• Retard Moyen : Le retard moyen dans le temps d'achèvement par rapport au temps d'achèvement prévu des ordres de travail.

Visualisations Disponibles

Nom de la Vue	Description
Planification des Ordres de Travail	Fournit un aperçu de tous les ordres de travail planifiés et de leurs ressources assignées.
Détails des Ordres de Travail	Affiche des informations détaillées sur chaque ordre de travail, y compris le statut, la priorité et la date d'achèvement.
Disponibilité des Ressources	Montre la disponibilité des ressources pour planifier de nouveaux ordres de travail en fonction de la charge de travail actuelle.
Statut des Ordres de Travail	Résume le statut de tous les ordres de travail, en mettant en évidence ceux qui sont en retard ou achevés.
Utilisation des Ressources	Analyse l'utilisation des ressources pour identifier les goulets d'étranglement et optimiser l'efficacité de la planification.
Tendances des Ordres de Travail	Suit les tendances en volume d'ordres de travail, temps d'achèvement et allocations de ressources au fil du temps.
Prévu contre Réel	Compare les ordres de travail prévus avec la performance réelle pour mesurer l'efficacité et identifier les écarts.